Jaroslav Čačko

Pred nami sú posledné  2  týždne na podanie daňového priznania.V prvej časti článku sme si povedali, kto je povinný podať daňové priznanie, kedy sa oplatí ho podať aj dobrovoľne, aké sú nezdaniteľné časti základu dane (NČZD) za rok 2012 a na akom type tlačiva treba priznanie dane podať. V tejto časti si povieme niečo o zamestnaneckej prémii, NČZD na manžela/ku a o daňovom bonuse.

Najprv si doplňme informácie k NČZD. Tú si môžete uplatniť len na tzv. aktívne príjmy, čiže príjmy podľa § 5 a 6 ods.1 a 2, nie je ju možné uplatniť si napríklad na príjmy z úrokov na účte, ako to bolo možné pred niekoľkými rokmi. V nasledujúcej tabuľke je vidieť do akého príjmu má daňovník nárok na celú NČZD a od akého príjmu len na pomernú časť podľa vzorca, resp. nič.

Z uvedených čísel vyplýva, že kto má základ dane vo výške 33 561,96 € a viac, už nemá nárok na NČZD. V ďalšej tabuľke vidíme ako to je s uplatnením NČZD na manžela/ku.

Pri základe dane vyššom ako 33 561,94 € si môžete uplatniť na manželku bez príjmu, resp. s príjmom nižším ako NČZD, len pomernú časť podľa vzorca 12 035,222 – (základ dane daňovníka : 4 ) – príjmy manželky.

Nárok na zamestnaneckú prémiu má daňovník, ktorý dosiahol príjmy aspoň 6-násobku minimálnej mzdy (1 963,20 €) a nižšej ako 12-násobok min. mzdy ( 3 926,40 €). Pričom daný zamestnanec musel pracovať aspoň 6 mesiacov v roku (pozor nie len na dohody). Po splnení týchto a ďalších podmienok má nárok na 46,40 €, resp. ak neodpracoval 12 mesiacov, tak alikvotnú časť podľa množstva kalendárnych mesiacov.

Daňový bonus na vyživované dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti: za I.-VI. mesiac 20,51 €,